技术负责人：
机动车维修或相关专业，或中级以上专业技术职称；5年以上汽修技术实战经验(有团队管理经验优先)
维修技师：
持汽车维修工(四级)及以上证书，或2年以上行业经验(持C1及以上驾驶证优先);
成长计划：大师傅带胶+定期技术培训，技能等级专项补贴。
国企专属福利：
1、五险一金+职称补贴
2、年度体检+节日福利
3、国企实力保障+连锁门店晋升机会
4、阶梯式培训体系(专业技能/管理能力双提升)

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