岗位工作内容：
1、车间报工管理：在 ERP/MES 系统完成班次工序报工，核对产量、工时、废品等数据，确保报工准确及时，数据经班组长确认。
2、生产数据汇总报送：整理产量、达成率、停机、返工等数据，编制每日、每周、月度生产报表，维护数据台账，供会议使用。
3、标牌标识制作管理：制作更新产品、工位、状态、看板等各类标识，管理标识耗材，保证标识和现行工艺文件版本一致。
4、班组物料协调：检查物料齐套，预警缺料错料，跟进领料、退料、补料流程，对接仓库采购，管控线边库存与呆滞料。
5、5S 落实督促：开展车间 5S 巡查，记录问题，跟踪整改闭环，组织打分公示，推进现场定置、目视化改善。
6、异常信息传递：现场发现质量、设备、物料、安全等异常及时上报，建立异常台账，跟踪处理结果，重大异常立刻上报。
7、其他支持工作：生产表单文件发放归档、会议记录及决议跟踪、车间制度宣导，完成上级安排的其他工作。

岗位要求：
1、大专及以上，专业不限，工业工程、机械、自动化、物流等相关专业优先；优秀应届生可培养。
2、有 1 年以上制造车间统计、文员、PMC 等相关经验优先。
3、无色盲色弱，能够适应车间作业环境，可接受车间走动巡查、阶段性加班盘点。
4、接受做六休一。
知识技能：
1、熟练使用 Excel 函数、数据透视表，会 Word、PPT；会 ERP/MES 系统优先。
2、可独立撰写会议纪要、检查报告，文字条理清晰。
3、了解 5S、ISO9001 基础要求的优先。
能力素质：
1、善于沟通，做好上情下达、下情上报，跨部门协调就事论事。
2、学习能力强，快速掌握报工业务、产品工艺流程。
3、责任心强，数据及时处理，工作可追溯，事事有反馈。
4、吃苦耐劳，愿意深入车间现场开展工作。
5、有原则，懂得分寸，敢于指出问题，会分级处理，不制造对立。

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