一、任职资质
1、大专及以上、机械生产管理相关专业等；
2、5 年以上工作经验，3 年以上车间部门管理工作经历 ；
3、专业技能：掌握 WORD、EXCEL 等办公软件的使用方法 、具备基本的网络知识和 ERP 知识 ；
4、岗位技能培训：通晓生产管理相关知识，通晓本公司产品生产工艺、生产技术、设备使用相关知识，较强的机械识图能力，具备一定的风险管控能力、法律等方面知识；
5、综合素质：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
二、岗位职责：
（一）生产定额管理、生产成本管理 
1、不断积累和完善标准化作业体系和工时定额体系，落实和细化每个产品的劳动定额，分解、分配、控制工序计件单价，不断提高工作效率，提高工人的工作积极性，降低生产成本；
2、对每个完工合同的主要生产物资消耗及人工费用支出进行统计分析，寻找差距和不足，逐步将物耗和人工成本控制在最合理的水平线上。
（二）人员管理
1、加强与员工沟通，关心员工的工作思想，运用有效管理方法，提高员工积极性和创造性；
2、主持车间例会，对员工进行教育和培训，宣传和落实公司制度，规范员工行为，对员工 出勤、纪律、工作效率、责任心等负责监督，按照公司制度和车间管理规定对员工提出奖励、惩罚；
3、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策，在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划，组织落实员工质量教育和技能培训，不断提高员工的素质 。
（三）根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成
1、综合考虑产品数量、交期、加工难易、加工周期等因素，均衡机台、人员、负荷、在制品 进度等，根据生产计划并按照工艺路线来组织和调度车间各班组生产活动；
2、生产计划排定之后，严格执行和把控，按时组织生产作业，按合同交货期提前完成生产任务，不得拖延交货期限；
3、生产所需的物料、设备、刀具、工具、量具、工装应在接单之后立即核对和准备，无法满足时立即请购进行备库或重新制作 ；
（四）车间资源管理 
1、负责管好、用好、维护、保养好生产设施、生产设备、附件、工具、量具、器具，设备、工具、工装、模具、托盘要建立账目，每月进行盘点；
2、材料、边余料和工艺废料妥善管理；
3、工业气体钢瓶等租赁器具每月进行盘点和对账。
（五）5S管理
1、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通，安全文明生产 ；
2、毛坯件、半成品、成品实现定置管理，堆放整齐；产品标识清晰、准确、齐全、可追溯；各项作业记录齐全有效；设备、工位、地面保持整洁洁；不断改善劳动环境 ；
3、逐渐积累、完善、优化，形成车间 5S 标准化管理。
（六）安全管理
1、每月进行安全生产教育，宣传并落实各项生产安全制度，严格执行安全生产操作规程，开展经常性安全检查，排除安全隐患 ；
2、作为车间安全生产责任人，确保全年生产零事故 。
三、岗位信息
1工作地点：浙江省湖州市德清县
2工作时间：8：00-18：00，单休，适应加班、出差安排。
3岗位性质：全职
4业务范围：非标设备制造、机械/设备、金属/机加工机械安装、表面处理、电镀、涂装、制冷清洗机、产线装备、环保设备、废水废气工程
四、薪资福利
1薪酬待遇：8-1.2k，13薪（根据个人能力、经验面议）+绩效奖金+年终奖。
2 福利保障：弹性工作制、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、包吃包住、交通补贴、通讯补贴。
3 发展平台：公司提供广阔的职业发展空间，支持行业资源对接与个人能力提升，助力职业长期发展。

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